الكتب الإلكترونية التي تقدم أفضل النصائح والاستراتيجيات المثبتة التي يجب أن يعرفها كل محترف في مجال L&D
المهارات هي سلعة ساخنة. ربما تكون هذه الحقيقة هي السبب وراء توقع الموظفين دعم بناء المهارات من أصحاب العمل، بالإضافة إلى الموارد التي تساعدهم على صقل سلوكيات أدائهم. تحتوي هذه القائمة على 6 أدلة L&D تغطي الأساسيات، بدءًا من تطوير استراتيجية تخطيط أداء ناجحة وحتى إنشاء ثقافة النمو داخل مؤسستك.
أدلة التعلم والتطوير لمساعدتك على تنمية المهارات وتحسين أداء الموظفين
1. ما هي معادلة النجاح في مهاراتك؟ قم ببناء استراتيجية مهاراتك واكتسب ميزة تنافسية بواسطة eloomi
يعد تحسين المهارات وإعادة المهارات الأولوية الأولى في مجال التعلم والتطوير، وفقًا لتقارير التعلم في مكان العمل الخاصة بـ LinkedIn. ولكن على الرغم من هذا التركيز والاستثمار، لا تزال العديد من المؤسسات تكافح من أجل رسم خريطة بناءة للمهارات، وسد الفجوات، وإشراك الموظفين بتدريب جيد. اكتشف لماذا يعد بناء استراتيجية مهارات فعالة وتطوير ثقافة حقيقية للنمو أكبر ميزة تنافسية يمكن أن تخلقها مؤسستك اليوم.
2. 4 خطوات لجعل التركيز على التعلم والتطوير القائم على الأداء بواسطة 360Learning
في الوقت الحالي، يبتعد العديد من قادة التعلم والتطوير عن مجرد توفير التعلم إلى التأثير بشكل واضح على أداء الموظفين. تسلط ورقة الغش هذه الضوء على خطوات تساعدك على تحويل إستراتيجيتك من التعلم والتطوير القائم على التعلم إلى التعلم والتطوير القائم على الأداء.
3. لا سماعة الرأس؟ لا مشكلة! أطلق إستراتيجية التعلم الغامرة الخاصة بك مع WebXR بواسطة SweetRush
مبتكر التعلم، تعرف على WebXR. اقرأ دليل SweetRush لاكتشاف كيف تساعدك هذه التقنية القوية على تقديم تجارب غامرة لكل متعلم، مع أو بدون سماعة رأس VR، كل ذلك أثناء التكامل مع نظام إدارة التعلم (LMS)، وتقديم تحليلات بيانات فائقة، وتقديم عائد استثمار مبهر.
4. الميزة الموسعة: استراتيجيات تدريب المتعلمين خارج مؤسستك بواسطة Schoox
يتم تعريف التعلم المؤسسي الموسع عادةً على أنه تدريب للأشخاص الذين ليسوا موظفين في مؤسستك. في هذا الكتاب الإلكتروني، يبحث Schoox في هوية هؤلاء الأشخاص، ولماذا يعد تدريبهم أمرًا ذكيًا، ولماذا أصبح هذا التدريب بالغ الأهمية.
5. تنمية المهارات الفائقة من خلال تخطيط الأداء بواسطة حجر الزاوية
الارتقاء بتنمية المهارات الإستراتيجية. وفقاً لبحث ماكينزي، فإن 35% من الموظفين الذين تتاح لهم فرص تنمية المهارات يطورون حياتهم المهنية، والمنظمات التي تركز على التدريب على المهارات تحقق نمواً في الإيرادات بسرعة مضاعفة. اكتشف نصائح قابلة للتنفيذ لمساعدتك في إنشاء قوة عاملة ملتزمة ومتحمسة وقابلة للتكيف.
6. قوة الإقناع: تطوير فريق مبيعات قوي بواسطة TalentLMS
سواء كنت تبدأ من الصفر أو تتطلع إلى تحسين عرضك الحالي، فإن هذا الدليل يستكشف بالتفصيل كيفية تدريب مندوبي المبيعات. ستتعلم كيفية تصميم وتقديم برنامج منظم للتدريب على المبيعات والتمكين يناسب فريقك وعملك.
هل تبحث عن المزيد من قراءات التعليم الإلكتروني؟
تحقق من مكتبة الكتب الإلكترونية للتعليم الإلكتروني الخاصة بنا للحصول على المزيد من أدلة التعلم والتطوير. هناك أكثر من 400 عنوان للاختيار من بينها، صاغها قادة الفكر في الصناعة والمطلعون على مجال البحث والتطوير.
