استكشاف الرفوف الافتراضية لمكتبة الكتب الإلكترونية لدينا
هل تبحث عن قوائم مرجعية للتأهيل لمساعدة الموظفين الجدد على البدء ببداية قوية؟ هل تحتاج إلى تحويل تركيزك إلى التدريب على المهارات وتزويد الموظفين بمزيد من التدريب المبني على النتائج؟ أرففنا مليئة بالرؤى والنصائح والاستراتيجيات المثبتة لمحترفي التعلم والتطوير والموارد البشرية. بدون ترتيب معين، دعنا نتعمق في هذه الأدلة النهائية من مكتبة الكتب الإلكترونية لدينا.
6 قراءات في التعلم الإلكتروني لتنمية المهارات ونجاح الأعمال
1. تعزيز تنمية المهارات من خلال تخطيط الأداء بواسطة حجر الزاوية
يرشد هذا الكتاب الإلكتروني الموارد البشرية لتحقيق النمو. وفقاً لبحث ماكينزي، فإن 35% من الموظفين الذين تتاح لهم فرص تنمية المهارات يطورون حياتهم المهنية، والمنظمات التي تركز على التدريب على المهارات تحقق نمواً في الإيرادات بسرعة مضاعفة. قم بتنزيله اليوم من أجل قوة عاملة ملتزمة ومتحمسة وقابلة للتكيف.
2. تأهيل الموظفين: دليل كامل لإعداد فرقك لتحقيق النجاح بواسطة TalentLMS
يعد الإعداد أمرًا ضروريًا لتجهيز الموظفين الجدد لتحقيق النجاح. يقدم هذا الدليل نصائح وقوائم مرجعية واستراتيجيات للتكامل الفعال للموظفين، وتقديم الطعام للشركات الناشئة والشركات القائمة على حد سواء، بغض النظر عن الصناعة.
3. تقرير اتجاهات التعلم والتطوير وتجربة المتعلم لعام 2024 بواسطة SweetRush
إن العمل مع ما يقرب من 100 عميل عبر الصناعات يمنح فريق SweetRush منظورًا فريدًا حول التحديات والفرص في مجال التعلم والتطوير. قم بتنزيل هذا المورد القيم الذي يحتوي على رؤى من محترفي التعلم والتطوير حول الذكاء الاصطناعي والتحليلات وLX وتمكين التغيير.
4. نمو مهارات العاملين في الخطوط الأمامية وانفصال التعلم والتطوير عن طريق شركة Schoox وLighthouse للأبحاث والاستشارات
يوافق 24% فقط من العاملين في الخطوط الأمامية على أنهم حصلوا على التدريب الذي يحتاجون إليه. لماذا هذا؟ يستكشف هذا التقرير ويسلط الضوء على مجالات التركيز الحاسمة لأصحاب العمل الذين يرغبون في إشراك القوى العاملة في الخطوط الأمامية ودعمها وتطويرها وتنميتها.
5. إعادة التواصل من خلال التعلم: 5 استراتيجيات للانتقال السلس من التدريب الافتراضي إلى التدريب الشخصي بواسطة ELB Learning
نظرًا لأن الشركات من Alphabet إلى Zoom تفرض سياسات العودة إلى المكتب، يُطلب من العديد من مديري التعلم والتطوير تعديل استراتيجية التدريب الخاصة بهم. في بعض الأحيان، يتضمن ذلك تقليل التدريب الذاتي أو التدريب الافتراضي الذي يقوده المعلم لصالح المزيد من الأحداث التدريبية التي يقودها المعلم في الموقع. وليس من المستغرب أن يشكك الموظفون في هذا التغيير. يستكشف هذا الكتاب الإلكتروني كيفية التغلب على المقاومة وتشجيع الأشخاص على التحلي بعقل متفتح عند التحول من التدريب الافتراضي إلى التدريب الشخصي.
6. ما هي معادلة النجاح في مهاراتك؟ قم ببناء استراتيجية مهاراتك واكتسب ميزة تنافسية بواسطة eloomi
اكتشف لماذا يعد بناء استراتيجية مهارات فعالة وتطوير ثقافة حقيقية للنمو أكبر ميزة تنافسية يمكن أن تخلقها مؤسستك اليوم.
هل تبحث عن المزيد من قراءات التعليم الإلكتروني؟
تحقق من مكتبة الكتب الإلكترونية للتعليم الإلكتروني الخاصة بنا للحصول على المزيد من الأدلة الافتراضية. هناك أكثر من 400 عنوان للاختيار من بينها، صاغها قادة الفكر في الصناعة والمطلعون على مجال البحث والتطوير.
اكتشاف المزيد من مجلة حامل المسك
اشترك للحصول على أحدث التدوينات المرسلة إلى بريدك الإلكتروني.
