دورة AACN لمديري التمريض تم تكريمها من قبل مجموعة براندون هول
![](https://i0.wp.com/hamlalmisk.com/wp-content/uploads/2023/11/7242a05a1f767c22c05d3ebba7df5e2b.png?fit=1050%2C800&ssl=1)
أليسو فيجو، كاليفورنيا، 9 نوفمبر 2023 – تم تكريم المهارات الأساسية لمديري التمريض (FSNM)، وهي جزء من مجموعة برامج التعلم الإلكتروني عبر الإنترنت التابعة للجمعية الأمريكية لممرضات الرعاية الحرجة (AACN)، للعام الثالث على التوالي في جوائز التميز في إدارة رأس المال البشري لمجموعة براندون هول.
تركز دورة التعلم الإلكتروني على الكفاءات الفنية والشخصية التي يحتاجها الممرضون ليكونوا مديرين ناجحين. حتى الآن، تم تكريم FSNM بـ 7 جوائز براندون هول الذهبية لنهجها الفريد والشامل في القيادة وتنمية المهارات.
عملت AACN مع SweetRush، الشركة الرائدة في مجال توفير حلول التعلم المخصصة، لتطوير الدورة وتحديث محتواها لتعكس القضايا الحالية التي تواجه قادة التمريض. في هذا العام وحده، حصلت SweetRush على 40 جائزة من مجموعة Brandon Hall Group لعملها مع 9 شركاء تنظيميين، بما في ذلك جوائز المستوى الذهبي من AACN لـ FSNM كأفضل برنامج لتحسين مهارات الموظفين وأفضل تقدم في إنشاء برنامج تعليمي موسع للمؤسسات.
توفر الدورة للمتعلمين 16 ساعة من المحتوى ذي الصلة وعالي القيمة، ويتم تقديمها عبر وحدات التعلم الإلكتروني المختصرة، وسيناريوهات التفرع الحقيقية، والتقييمات الذاتية، والمساعدات الوظيفية في لحظة الحاجة. بفضل الشخصيات المرتبطة والسيناريوهات الواقعية وسرد القصص، توفر تجربة تطوير القيادة القوية للمشاركين الأدوات التي يمكنهم تطبيقها على الفور في عملهم اليومي.
قال هيرب ويليامز دالجارت، مدير التميز في التعلم في AACN: “يلعب مديرو الممرضات دورًا رئيسيًا في تشكيل بيئة العمل، وضمان نتائج المرضى، والاهتمام برفاهية الموظفين”. “تعد قيادتهم أمرًا حيويًا في توجيه الفرق ذات مستويات الخبرة المختلفة، والتي تشمل الممرضين والمبتدئين المتمرسين، إلى جانب موظفي الدعم غير المرخصين. ومن الضروري للقادة إظهار المهارات الأساسية، مثل إدارة الموارد البشرية والمالية، فضلاً عن ضمان سلامة ورفاهية كل من المرضى والموظفين أثناء توليهم مناصب إدارية.”
قالت آني هودسون، مديرة حلول العملاء في SweetRush، “نحن نستفيد من مزيج من التصميم التعليمي والإبداع والهندسة لتطوير حلول مخصصة لشركائنا من العملاء مثل AACN. لقد ألهمنا تفانيهم في دعم الممرضات، والذي يتماشى تمامًا مع مهمتنا.”
تعمل FSNM على تمكين مديري التمريض الجدد بالمهارات الحاسمة التالية:
- ابدء – فهم سلوكيات وممارسات منصبهم الجديد، وتحديد الموارد والاستراتيجيات الداعمة للأيام القليلة الأولى في العمل، واستخدام الكفاءات الثقافية لقيادة فريق متنوع.
- الموارد البشرية – تطوير المهارات الإدارية التي ستساعد في إشراك الموظفين والاحتفاظ بهم، ودعم التطوير المهني لأعضاء الفريق وأدائهم، وتوضيح نطاق الممارسة.
- ادارة مالية – التعاون مع الإدارة المالية لفهم ميزانية الوحدة وتطوير منهجية التوظيف التي تحترم الميزانية التشغيلية واحتياجات المرضى.
- الجودة والسلامة – خلق ثقافة السلامة وفهم اللوائح والاعتماد وتعزيز تجربة المريض وجودة الخدمة.
- قيادة – إدارة التغيير، والدفاع عن الموظفين، وضمان الامتثال والممارسة الأخلاقية، والتعاون مع الأطباء وغيرهم من الممارسين، ووضع خطط الطوارئ.
يُبلغ المتعلمون عن زيادة كبيرة في المعرفة والمهارات في جميع المجالات الخمسة، بالإضافة إلى زيادة في مستويات ثقتهم بعد تطبيق المعلومات والممارسات على عملهم. وعلى حد تعبير أحد المتعلمين، “إن الحصول على هذه المعلومات كمدير جديد أمر بالغ الأهمية في تطوير العلاقات والفرق وفهم الموظفين والتوازن بين العمل والحياة”.
FSNM هو جزء من مكتبة AACN الواسعة لدورات التعلم الإلكتروني، حيث تقدم تعليمًا وخبرة في وضع المعايير يمكن أن تثق بها الممرضات ومنظمات الرعاية الصحية.
يمكن للمنظمات والأفراد معرفة المزيد عن الدورة.
حول الجمعية الأمريكية لممرضات الرعاية الحرجة
منذ أكثر من 50 عامًا، كرست الجمعية الأمريكية لممرضات الرعاية الحرجة (AACN) جهودها للتميز في تمريض الرعاية الحادة والحرجة. تتمثل رؤية المنظمة في إنشاء نظام رعاية صحية مدفوع باحتياجات المرضى وأسرهم حيث يقدم ممرضو الرعاية الحادة والحرجة مساهمتهم المثلى. AACN هي أكبر منظمة تمريضية متخصصة في العالم، وتضم حوالي 130.000 عضو وما يقرب من 200 فرع في الولايات المتحدة. يتعلم أكثر.
حول سويت راش
تحظى SweetRush بثقة العديد من الشركات الأكثر نجاحًا في العالم لمساعدتها على تحسين أداء موظفيها ومؤسساتها الممتدة. تشتهر SweetRush بالحلول الإبداعية والفعالة بشكل استثنائي التي تجمع بين أفضل تصميم لتجربة التعلم والتسليم الجذاب للغاية. تشمل خدمات SweetRush تصميم وتطوير حلول التعلم والتطوير المخصصة، وتوظيف المواهب عالية الأداء للموظفين، وتطوير الشهادات، والمواءمة الثقافية، وتقنيات التعلم المبتكرة مثل الواقع الافتراضي والواقع المعزز والذكاء الاصطناعي. لقد حصل عمل SweetRush على قائمة طويلة من الجوائز والأوسمة بالتعاون مع عملائها العالميين. اكتشف المزيد في SweetRush.