ما الذي تحتاج إلى معرفته قبل اختيار برنامج التعرف على الموظفين؟
يعد الاعتراف بالإنجازات ومكافأتها جانبًا مهمًا من النجاح التنظيمي. عندما يشعر الموظفون بالتقدير من قبل المشرفين عليهم، فمن المرجح أن يبذلوا قصارى جهدهم لتحسين أنفسهم والاستمرار في تحقيق نتائج رائعة. ومع ذلك، قد يكون تتبع الإنجازات أمرًا صعبًا في ظل جدول أعمال مزدحم وعدد كبير من الموظفين. لضمان حصول الجميع على مكافأة سريعة وعادلة، فكر في الاستثمار في برامج التعرف على الموظفين. إذا كنت لا تعرف ما هو أو متى تبدأ البحث عنه، فلا تقلق. قامت شركة eLearning Industry بإعداد دليل مشتري برنامج التعرف على الموظفين والذي يتضمن جميع المعلومات التي تحتاج إلى معرفتها. تابع القراءة لاستكشاف أبرز نقاط هذا الدليل.
7 أسباب تدفعك إلى قراءة دليل مشتري برنامج التعرف على الموظفين الخاص بشركة eLI
1. اكتشف ما هو برنامج التعرف على الموظفين واستخداماته الرئيسية
ربما تكون قد سمعت عن أدوات التعرف على الموظفين، ولكن كيف تعمل؟ في دليل المشتري هذا، ستكتشف كيفية عمل هذه البرامج ولماذا تختارها الشركات. بالإضافة إلى ذلك، يمكنك استكشاف بعض الميزات الأساسية لمنصات التعرف على الموظفين، مثل برامج مكافأة الموظفين، وتتبع التقدير، وإعداد التقارير، والمزيد.
2. اكتشف فوائد تنفيذها
عندما تستثمر الشركات في برامج جديدة، فمن المهم ألا تفعل ذلك ببساطة لأن الجميع يفعل ذلك. ويجب عليهم أن يعرفوا بالضبط الفوائد التي يتوقعون حصدها والطرق التي ستؤدي بها استثماراتهم إلى تحسين العمليات ومشاركة الموظفين. ستجد في هذا القسم الطرق الرئيسية التي يمكن لبرنامج التعرف على الموظفين من خلالها التأثير على عملك وتعزيز معنويات الموظفين من خلال التقدير والمكافأة.
3. تعرف على الشركات التي يمكنها استخدام منصات التعرف على الموظفين
قد تعتقد أن مثل هذه الحلول ليست ضرورية في عملك، ربما بسبب حجمها أو الصناعة. ومع ذلك، في هذا القسم، سترى أن برنامج التعرف على الموظفين يمكن أن يكون مفيدًا لمجموعة واسعة من الشركات، بدءًا من الشركات الصغيرة وحتى المؤسسات الكبيرة. اكتشف كيف يمكن لكل فئة الاستفادة من هذه الأدوات.
4. اكتشف خيارات النشر المختلفة
هناك عامل آخر يجعل برنامج التعرف على الموظفين خيارًا مناسبًا لجميع الشركات تقريبًا وهو حقيقة أنه يقدم مجموعة متنوعة من خيارات النشر. على وجه التحديد، يمكنك الاختيار بين تطبيق سطح المكتب أو الهاتف المحمول أو استخدامه على السحابة. كل خيار له فوائده الخاصة، لذلك يمكنك أن تقرر أي خيار يناسب احتياجاتك أكثر.
5. مقارنة نماذج التسعير وخيارات الترخيص
هناك أيضًا مجموعة واسعة من خيارات التسعير والترخيص التي تحتاج إلى معرفتها. إذا كانت ميزانيتك منخفضة أو كنت ترغب فقط في تجربة أحد حلول التعرف على الموظفين، فهناك خيارات مجانية متاحة. وبالمثل، يمكنك اختيار الترخيص المجاني. اقرأ هذا القسم لمعرفة المزيد حول الخيارات المدفوعة التي يقدمها مقدمو الخدمة.
6. تعرف على الاتجاهات السائدة في منصات التعرف على الموظفين
نلاحظ هذا العام العديد من التحديثات والتطورات في برامج تقدير الموظفين التي تجذب انتباه المشترين المحتملين. من التلعيب إلى التحليلات التنبؤية، تستفيد هذه المنصات من تقنيات مختلفة لتعزيز برامج مكافأة الموظفين والحفاظ على مستويات عالية من رضا الموظفين ومشاركتهم. يمكنك العثور على مزيد من المعلومات حول هذه الاتجاهات في هذا القسم.
7. ما الذي يجب عليك مراعاته قبل إجراء عملية الشراء؟
على الرغم من الفوائد العديدة لبرامج مشاركة الموظفين، إلا أنها لا تزال خطوة كبيرة تتطلب دراسة متأنية لعوامل مختلفة. على سبيل المثال، يجب عليك تحديد المشكلات التي تحاول حلها والأهداف التي تريد تحقيقها. بالإضافة إلى ذلك، تحتاج إلى التفكير في كيفية دمج هذا الحل في عمليات شركتك. إن الإجابة على هذه الأسئلة تزيد من احتمالات التنفيذ الناجح والنتائج المرضية على المدى الطويل.
خاتمة
يمكن أن يؤدي الاستثمار في حل التعرف على الموظفين إلى تحويل علاقتك مع موظفيك وتعزيز إنتاجيتهم ومشاركتهم بطرق غير مسبوقة. إذا كنت تريد معرفة كيفية تنفيذ ذلك بأكثر الطرق الممكنة فعالية، فتأكد من قراءة دليل المشتري الكامل الخاص بـ eLI لاكتشاف جميع المعلومات التي تحتاجها قبل إجراء عملية شراء.
اكتشاف المزيد من مجلة حامل المسك
اشترك للحصول على أحدث التدوينات المرسلة إلى بريدك الإلكتروني.
