اختيار برامج إدارة القوى العاملة: العوامل التي يجب مراعاتها

العوامل التي يجب مراعاتها عند اختيار برنامج إدارة القوى العاملة

مع تطور الشركات، يجد القادة أنفسهم بحاجة إلى بعض المساعدة لإدارة جميع المهام والعمليات المتعلقة بالقوى العاملة لديهم. ربما تكون أداة تضمن إجراء الجدولة بشكل صحيح أو معالجة كشوف المرتبات في الوقت المناسب. يمكن العثور على هذه الوظائف، بالإضافة إلى وظائف أخرى لا حصر لها، في برنامج إدارة القوى العاملة، المعروف أيضًا باسم WMS. ومع ذلك، قد يكون اختيار WMS المناسب أمرًا صعبًا إذا كنت لا تعرف ما الذي تبحث عنه. لهذا السبب، قامت صناعة التعليم الإلكتروني بإعداد دليل المشتري الذي يتضمن جميع العوامل التي تحتاج إلى أخذها في الاعتبار عند اختيار برنامج إدارة القوى العاملة. تابع القراءة لاكتشاف ما هي هذه الأشياء.

7 أسباب لقراءة دليل المشتري هذا

1. اكتشف ما هو WMS والأغراض التي يحققها

هناك مجموعة متنوعة من حلول إدارة القوى العاملة في السوق. اعتمادًا على الميزات المحددة التي تحملها، يمكن أن تختلف قدراتها بشكل كبير. في هذا القسم، سنتعمق أكثر في الأغراض التي قد تغطيها، مثل كشوف المرتبات وجداول الموظفين وتتبع الوقت، حتى تتمكن من تحديد ما يناسب احتياجاتك بشكل أفضل.

2. تعرف على الشركات والأسواق التي تستخدم برامج إدارة القوى العاملة

قد تعتقد بعض الشركات أن برامج إدارة القوى العاملة ليست ضرورية لحجمها أو صناعتها. في الواقع، يمكن تطبيق WMS في العديد من الصناعات، مثل الصحة والضيافة والموارد البشرية وما إلى ذلك. ناهيك عن استخدامه من قبل الشركات الصغيرة والكبيرة والمنظمات غير الربحية وحتى المستقلين. اقرأ هذا القسم لتعرف كيف يمكن لكل مجموعة من هذه المجموعات استخدام WMS لصالحها.

3. اكتشف الميزات الأساسية لـ WMS

كما ذكرنا، تأتي حلول إدارة القوى العاملة بأشكال عديدة وتغطي احتياجات مختلفة. لذا، من المهم تحديد الميزات التي ستكون مفيدة لمؤسستك. هل إدارة الامتثال غير قابلة للتفاوض بالنسبة لك، أو تتبع المهارات؟ او كلاهما؟ قم بالتعمق في ميزات كل حل لإدارة القوى العاملة قبل الاختيار.

4. اكتشف الفوائد الرئيسية لـ WMS

هناك العديد من الفوائد لتطبيق حل إدارة سير العمل، ويختلف الكثير منها وفقًا لصناعتك واحتياجاتك المحددة. لكن بعض المزايا تتقاسمها جميع الشركات التي تستخدمها تقريبًا، مثل العمليات الأسرع والمهام الآلية وتحسين الإنتاجية. راجع هذا القسم لاكتشاف الفوائد الأخرى التي يمكنك توقعها.

5. قارن بين خيارات النشر المختلفة

تشتمل حلول إدارة القوى العاملة على مجموعة واسعة من بدائل النشر التي تناسب احتياجات المؤسسات بشكل أفضل. ربما تفضل استضافة WMS الخاص بك على السحابة، أو تنزيله على نظامك الداخلي، أو إتاحته على الأجهزة المحمولة. يستكشف هذا القسم فوائد كل خيار.

6. كشف نماذج التسعير وبدائل الترخيص

كما أن نماذج التسعير والترخيص متنوعة للغاية. يمكنك الحصول على أي شيء بدءًا من التراخيص المجانية وحتى التراخيص المدفوعة، اعتمادًا على مدى التقدم الذي تريده لميزات برنامجك. قد تقدم بعض الحلول أيضًا نسخة تجريبية مجانية تتيح لك التحقق من إمكانياتها قبل الالتزام بها. تابع القراءة لاكتشاف المزيد من المعلومات حول خيارات التسعير.

7. اكتشف العوامل التي تؤثر على عملية الاختيار

يمكن أن تكون عملية اختيار برنامج إدارة القوى العاملة صعبة إذا كنت لا تعرف العوامل التي يجب أخذها في الاعتبار. يستكشف هذا القسم الخطوات الفردية التي ستجعلك تبحث في الاتجاه الصحيح حتى تتمكن في النهاية من العثور على الحل الأمثل لشركتك. تتضمن بعض هذه الخطوات تقييم الحالة الحالية لـ WMS وإجراء تقييم للاحتياجات.

خاتمة

يمكن أن يؤدي استخدام حل إدارة القوى العاملة إلى تغيير طريقة عرض المهام المتعلقة بالموظفين وتحويل الإنتاجية والكفاءة. تأكد من قراءة دليل المشتري الكامل لبرنامج إدارة القوى العاملة الخاص بشركة eLI لاكتشاف كل جزء من المعلومات التي تحتاج إلى معرفتها قبل الدخول إلى السوق. سوف يبسط عملية اتخاذ القرار ويقودك في الاتجاه الصحيح.