التدريب
-
تعليم
كيف يقوم الذكاء الاصطناعي في التدريب المؤسسي بإعادة اختراع التعلم الإلكتروني
مستقبل التدريب المؤسسي مع الذكاء الاصطناعي لقد شهد مشهد التدريب في الشركات تحولات كبيرة على مدى العقود القليلة الماضية. أدى…
أكمل القراءة » -
تعليم
تأهيل مقابل. التدريب: الاختلافات والأهمية
الأهداف الرئيسية للتأهيل مقابل. تمرين تهدف أي عملية تأهيل ناجحة إلى خلق انطباع أول رائع لدى الموظفين الجدد حتى تتمكن…
أكمل القراءة » -
تعليم
معادلة التأثير وكيفية قياس فعالية التدريب
تقييم نجاح التدريب مع معادلة التأثير في التعلم والتطوير (L&D)، يعد قياس فعالية برامج التدريب أمرًا بالغ الأهمية للتأكد من…
أكمل القراءة » -
تعليم
نظام إدارة التعلم المؤسسي الممتد: إطلاق العنان لإمكانات التدريب
هل حان الوقت للاستثمار في نظام موسع لإدارة التعلم المؤسسي؟ إن انخفاض مشاركة الشركاء وارتفاع معدل تراجع العملاء وإحصائيات المبيعات…
أكمل القراءة » -
تعليم
التدريب على المبيعات باستخدام محاكاة لعب الأدوار والذكاء الاصطناعي
كيف حولت محاكاة لعب الأدوار الواقعية والذكاء الاصطناعي دورة مبيعات قديمة حروب السيارات مع أكثر من ثلاثة عقود من الخبرة،…
أكمل القراءة » -
تعليم
5 أسباب للاستثمار في نظام إدارة التعلم (LMS) لتقديم التدريب
اكتشف سبب أهمية نظام إدارة التعلم (LMS) للتدريب عبر الإنترنت أصبح التدريب عبر الإنترنت أكثر شعبية من أي وقت مضى،…
أكمل القراءة » -
تعليم
أساليب التدريب المؤسسي لتغيير السلوك القابل للقياس
الحاجة إلى نقلة نوعية في أساليب التدريب في الشركات أصدر باحثون من جامعة بنسلفانيا مراجعة رائدة حول تدخلات تغيير السلوك…
أكمل القراءة » -
تعليم
الترياق لإرهاق التدريب على الامتثال
التدريب على الامتثال من منظورين تعمل زيادة التنظيم، بالإضافة إلى زيادة إدارة المخاطر عبر العديد من الصناعات، على زيادة الطلب…
أكمل القراءة » -
تعليم
تحويل التدريب على الصحة والسلامة من خلال التعلم الرقمي
منصات التعلم الرقمية في مجال الصحة والسلامة والبيئة لقد شهد مشهد عملنا وحياتنا الشخصية تغيرات كبيرة على مدى العقد الماضي،…
أكمل القراءة » -
تعليم
التدريب على السلامة من خلال منصات التعلم الرقمية الغامرة
الاستفادة من منصات التعلم الرقمية للتدريب على السلامة في مكان العمل على الرغم من نجاح التدريب التقليدي على السلامة في…
أكمل القراءة »