طرق استخدام التعليم الإلكتروني المخصص لتحقيق أقصى قدر من المكاسب

استكشاف طرق مبتكرة لاستخدام التعلم المخصص لتحقيق أقصى قدر من النتائج

يتوقع المتعلمون المعاصرون تجارب تدريبية تفاعلية وجذابة تناسب احتياجاتهم وتفضيلاتهم وأهدافهم. إذًا، كيف يمكنك إنشاء مبادرات التعلم والتطوير التي تحقق كل هذه العناصر؟ يستكشف هذا الدليل طرقًا مجربة لاستخدام التعليم الإلكتروني المخصص في مؤسستك، بالإضافة إلى مثال واقعي لكيفية إطلاق إحدى العلامات التجارية الكبرى لنهج يقوده المتعلم يتضمن التشخيص والتفرع.

كيف يمهد التعليم الإلكتروني المخصص الطريق للتمكين

يعد التركيز على المهارات وسلوكيات الأداء والمهام التي تتوافق معهم أحد أكثر الطرق فعالية لتمكين الموظفين من خلال التعلم الإلكتروني المخصص. لديهم الفرصة للوصول إلى الموارد التي ترتبط بالأدوار والمسؤوليات، بالإضافة إلى وضع كل معارفهم الجديدة موضع التنفيذ من خلال عمليات المحاكاة والسيناريوهات والأنشطة الغامرة الأخرى. المفتاح هو اختيار أفضل نهج لمؤسستك والذي يجعل الجميع يشعرون أن برنامج التعلم تم إنشاؤه خصيصًا لهم. يتعمق هذا الكتاب الإلكتروني في مزايا التخصيص وكيف يمكنك طرحه في أقل وقت ممكن دون المساس بجودة نتائجك.

حول هذا الكتاب الاليكتروني

كيف يمكنك تنفيذ استراتيجية تعليمية شخصية ناجحة ضمن جدول زمني ضيق؟ هل هناك تقنيات مجربة ومختبرة يمكن أن تساعدك في تصميم تجارب تعليمية مخصصة لتلبية الاحتياجات الفردية؟ فيما يلي لمحة مختصرة عما ستجده في هذا الدليل من إعداد Kineo:

• قوة التخصيص: ماذا ولماذا التعلم الإلكتروني الشخصي
• تحقيق الهدف: الفوائد الرئيسية للتعليم الإلكتروني المخصص
• أربع تقنيات رئيسية للتخصيص: طرق مثبتة لتكييف وتخصيص التعليم الإلكتروني للفرد
• دراسة حالة: شاهد كيف اتبعت شركة Rolls Royce منهجًا يقوده المتعلم في التعلم الإلكتروني

احصل على نسختك

قم بتنزيل قوة التخصيص: أربع طرق لاستخدام التعلم الإلكتروني المخصص لتحقيق أقصى قدر من الربح في أقل وقت ممكن اليوم لإنشاء تجارب التعلم والتطوير ذات الصلة والتي لا تُنسى لكل فرد من جمهورك.