جذب عملاء الأعمال المدربين والاحتفاظ بهم

طرق مبتكرة لجذب عملاء الأعمال المدربين والاحتفاظ بهم

بدءًا من إعادة التفكير في الطريقة التي تقدم بها منتجك وحتى التعاون مع شركاء المحتوى الخارجيين، يعرض هذا الدليل أمثلة واقعية لجذب عملاء أعمال جدد للتدريب وتحقيق ربحية أعلى. وأفضل ما في الأمر هو أن عملاء شركة Thought Industries قد قاموا بالفعل بتطبيق التقنيات المجربة والمختبرة للحصول على حصة أكبر في السوق. لذا، ليست هناك حاجة للتجربة والخطأ المكلفين.

هل يعيق مجموعتك التكنولوجية الحالية نمو الأعمال؟

لن تكون منصة التدريب التقليدية كافية عندما يتعلق الأمر بتدريب العملاء والشركاء الخارجيين. أنت بحاجة إلى حل مُصمم خصيصًا لهذا الغرض ويوفر جميع الميزات الأساسية، بما في ذلك الإيجارات المتعددة والتحليلات المتقدمة وتحقيق الدخل من التعلم. بالطبع، يحتاج أيضًا إلى ميزات التخصيص حتى تتمكن من تقديم مزيج متنوع من المحتوى، بدءًا من الندوات عبر الإنترنت ومقاطع الفيديو حسب الطلب إلى مسارات التعلم التكيفية، للارتقاء بالمشاركة إلى المستوى التالي. والسؤال هو: هل ترقى منصتك الحالية إلى مستوى التوقعات، أم أن الوقت قد حان للاستثمار في البرامج التي تحفز الاحتفاظ بالعملاء واعتمادهم وولائهم؟

حول هذا الكتاب الاليكتروني

لماذا يجب أن تفكر في تقديم الشهادات كجزء من اشتراك المستخدم الأساسي الخاص بك؟ هل الاعتماد الجزئي هو مستقبل التعلم المستمر؟ فيما يلي نظرة عامة سريعة على ما ستجده في هذا الدليل الذي أعدته شركة Thought Industries:

• تقديم نفس المحتوى التعليمي الذي تقدمه ثلاثة منتجات مخصصة
• توفير الوصول المجاني إلى المحتوى الجديد المدعوم
• قم بتضمين عرضك الأكثر قيمة كجزء من الاشتراك
• قم بإنشاء بيانات اعتماد صغيرة لتدفقات المشاركة
• نشر بوابات مختلفة لجماهير مختلفة

احصل على نسختك

قم بتنزيل 5 خطوات للنمو لتدريب الشركات اليوم لتعزيز نجاح الأعمال من خلال وضع أساس تكنولوجي متين وتقديم تجارب تعليمية استثنائية. يسلط كل مثال وارد في الكتاب الإلكتروني الضوء على ملف تعريف الشركة، وكيفية تنفيذها لخطة عملها، وكيف أتت جهودها بثمارها حتى تتمكن من تخصيص استراتيجية النمو الخاصة بك وفقًا لذلك.