تعليم

التحول الرقمي لتدريب الشركات: دليل من 5 خطوات


خارطة طريق لريادة السوق في مجال التدريب

أن تصبح رائداً في السوق يتطلب الابتكار. وفي حالة مؤسسات التدريب، فهذا يعني بناء وتقييم ودمج التكنولوجيا الجديدة للبقاء في صدارة المنافسة وتقديم أفضل تجربة للمتعلم. بدءًا من ملاءمة المنتج للسوق ووصولاً إلى إعادة تعريف التعلم الرقمي، يغطي هذا الدليل المراحل والأنشطة الرئيسية التي ينطوي عليها التحول الرقمي لتدريب الشركات.

إصدار الكتاب الإلكتروني

كيف يدعم التحول الرقمي تدريب الشركات

اكتشف نموذج النضج المدعوم بالأبحاث لتحقيق مكاسب قابلة للقياس في الإيرادات والربحية ومشاركة المتعلمين والاحتفاظ بهم.

لماذا يعتبر التحول الرقمي لتدريب الشركات ضرورة مطلقة

التعلم الرقمي موجود ليبقى، ويجب أن تكون مؤسسات التدريب قادرة على إنشاء منتجات ترقى إلى مستوى التوقعات والأنظمة البيئية التي تستفيد من أحدث وأعظم التقنيات. أولئك الذين يختارون عدم الانضمام إلى الثورة الرقمية يحدون من إمكاناتهم ومدى وصولهم إلى الصناعة. ومع ذلك، فإن العديد من الشركات غير متأكدة من كيفية البدء، وهنا تتدخل خارطة الطريق هذه لمساعدتك في قياس مستوى استعدادك، وتصميم تجارب مناسبة بشكل مثالي للمتعلمين الرقميين، وتسريع النمو من خلال استكشاف الفرص الجديدة.

حول هذا الكتاب الاليكتروني

كيف تعرف أن عملك جاهز للتحول الرقمي؟ ما هي التحديات المرتبطة بالتسليم الرقمي؟ فيما يلي معاينة سريعة لما ستجده في هذا الدليل من شركة Thought Industries:

  • تحليل البحث: نتائج دراسة أجريت على أكثر من 100 شركة تدريب في مجموعة متنوعة من القطاعات.
  • نموذج النضج: نموذج خطوة بخطوة للتحول الرقمي مع “المهام” الإستراتيجية.
  • استكشاف دراسة حالة: تسليط الضوء على أحد عملاء شركة Thought Industries ذوي الإنجازات العالية ورحلة التحول الرقمي الخاصة بهم.
  • أفضل الممارسات التكنولوجية: فحص مكدس تقني لأفضل مؤسسات التدريب في فئتها.
  • مستقبل التعلم الرقمي: الخوض في التعلم والتطوير في عصر الذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا القابلة للارتداء وإنترنت الأشياء.

احصل على نسختك

قم بتنزيل كيف يعمل التحول الرقمي على تدريب الشركات اليوم للكشف عن النصائح الأساسية والتقنيات الناشئة والاستراتيجيات المثبتة للشروع في رحلة التحول الرقمي.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى