يُطلق مجمع التعلم الجيل التالي من التدريب الخارجي

نيويورك وديري، 8 أغسطس 2024 – أعلنت شركة Learning Pool، شركة تكنولوجيا التعلم الأكثر ذكاءً، اليوم عن الجيل التالي من عروض التدريب الخارجي الخاصة بها، والتي تعمل على توسيع تأثير التعلم ليشمل الجماهير الخارجية، مع التركيز على المنظمات الرياضية. لقد استفادت Learning Pool من عقد من الخبرة في تقديم الحلول للمؤسسات الرياضية العالمية لإنشاء منصة تعليمية محسنة مصممة خصيصًا لتلبية احتياجات المستخدمين الخارجيين. ومن خلال الاستفادة من القدرات الجديدة على المنصة، يمكن للهيئات الرياضية، وكذلك أي اتحاد آخر، تقديم برامج تعليمية جذابة لأعضائها يسهل إنشاؤها وتقديمها وتوسيع نطاقها مع نمو جمهورها.

يتكون النظام البيئي الرياضي من الرياضيين والمدربين والمسؤولين والموظفين والمتطوعين والمؤيدين. يحتاج كل عضو إلى برنامج تعليمي فريد – سواء كان ذلك عبارة عن شهادات للمسؤولين، أو إرشادات تتعلق برفاهية الرياضيين، أو تعليم قواعد اللعبة، أو حماية للمتطوعين. يحتاج هؤلاء الأفراد إلى تجربة مستخدم واضحة وجذابة تتناسب بسلاسة مع روتينهم اليومي.

نظرًا لأن العالم يستمتع بالأحداث الرياضية المختلفة التي تقام هذا الصيف – مثل الألعاب الأولمبية، وبطولة كرة القدم الأوروبية UEFA، وسباق فرنسا للدراجات، والمزيد – فإن الطلب على هذه الأنواع من لحظات التعلم مرتفع، حيث يتطلع الرياضيون إلى إعداد أجسامهم و العقل مدى الحياة قبل وأثناء وبعد المنافسة. قامت Learning Pool بالفعل برفع مستوى التعلم لأكثر من 450.000 رياضي وعضو عبر أكبر الأحداث والجمعيات الرياضية في العالم، بما في ذلك United Soccer Coaches وUSA Lacrosse والاتحاد الدولي للتزلج ودوري كرة القدم الإنجليزي، من بين آخرين. تشمل الدورات التدريبية المحددة التي تم تطويرها للرياضيين برامج عالمية المستوى حول النوم واللياقة العقلية وفهم الإصابات الرياضية. عند تصميم منصة Learning Pool خصيصًا لسوق الجمهور الخارجي، فقد تم تصميمها لتزويد المستخدمين بالمتطلبات الإلزامية اللازمة للتقدم في أدوارهم مع الكشف أيضًا عن تجارب تعليمية جديدة يمكن أن تعزز الأداء.

قال مارتي جوينر، مدير التعلم الإلكتروني في USA Lacrosse: “من المهم أن نوفر لفريقنا الكامل والموسع – المدربين والمسؤولين والرياضيين – فرص التعلم والتطوير التي تساعدهم على تحقيق أهدافهم”. “إن مجمع التعلم هو المفتاح لتحقيق ذلك، ومنصتهم توفر القيمة والمرونة، مما يسمح لأعضائنا بالتعلم بالوتيرة التي تناسبهم.”

فريدة من نوعها بين منصات التعلم الرائدة، لا تقدم Learning Pool البرنامج فحسب، بل يتم استدعاؤها في كثير من الأحيان لتصميم تجارب التعلم الموجودة على النظام الأساسي، والتي تتوفر في مجموعة متنوعة من التنسيقات – الرسوم المتحركة ومقاطع الفيديو والألعاب التفاعلية وما إلى ذلك.

الميزات الرئيسية لمنصة التدريب الخارجية

يمكن للهيئات الرياضية وغيرها من منظمات العضوية أن يكون لها جماهير واسعة ومتغيرة؛ آلية التسعير “مقاس واحد يناسب الجميع” لا تناسبهم. وبدلاً من ذلك، يتيح نظام Learning Pool للتدريب الخارجي أشكالًا مرنة لإدارة المستخدم.

يمكن أن يمثل الترويج لوجود البرامج التعليمية وإيصال المستخدمين إلى المنصة صراعًا حقيقيًا للهيئات الرياضية. تسمح منصة Learning Pool الآن بالوصول إلى المحتوى دون تسجيل الدخول إلى المنصة كمستخدم.

في حين أن العديد من الهيئات الرياضية تقدم برامجها التعليمية مجانًا، فإن البعض الآخر يجدها قناة مدرة للدخل مربحة للغاية. تتكامل منصة Learning Pool الآن مع محركات التجارة الإلكترونية الرائدة وموفري بوابات الدفع مع أقوى خيارات التكوين المتوفرة في السوق اليوم.

• قدرات التكامل العميق للنشر السلس

يضمن النهج الحديث لعمليات التكامل المستند إلى xAPI الخاص بـ Learning Pool وجود مجموعة متنوعة من الطرق لربط عمليات التعلم والعمليات التجارية.

على سبيل المثال، يمكن دمج التدريب الخارجي مع إدارة علاقات العملاء (CRM) الخاصة بالمؤسسة، مثل Salesforce، أو قاعدة بيانات العضوية، أو خصائص الويب الأخرى.

وقال بن بيتس، الرئيس التنفيذي لشركة Learning Pool: “تم تصميم منصتنا لتنمو جنبًا إلى جنب مع المنظمات الرياضية، بدءًا من الأندية المحلية وحتى الاتحادات الدولية الكبيرة”. “نحن نتفهم شغفهم ونرى أنفسنا كشركاء حقيقيين في دعم أهدافهم التعليمية من خلال حلول سهلة الاستخدام وقابلة للتطوير. سواء استفادوا من إنشاء المحتوى الخاص بنا أو التطوير المخصص الحائز على جوائز، يمكن لكل منظمة رياضية إنشاء تعليم مؤثر الخبرات لنظامها البيئي بأكمله.”

التدريب الخارجي متاح أيضًا للمنظمات التطوعية وأصحاب الامتيازات وعملاء المؤسسات وأصحاب المصلحة الخارجيين الآخرين. تعرف على المزيد حول عرض التدريب الخارجي الخاص بـ Learning Pool هنا.

حول تجمع التعلم

Learning Pool هي شركة تكنولوجيا تعليمية تعمل على تحسين أداء الموظفين من خلال تجارب ذكية تعتمد على البيانات. من خلال محفظة المؤسسات الخاصة بها، صممت Learning Pool رحلات تعليمية لآلاف المؤسسات ووحدات الأعمال الخاصة بها في جميع أنحاء العالم، مما يتيح الامتثال الأكثر ذكاءً والتأهيل وتحسين المهارات. إن تفاني الشركة في إحداث تأثير تجاري والابتكار المستمر هو السبب وراء اختيار عملاء مثل Valvoline وVilleroy & Boch وRoyal Caribbean Group لـ Learning Pool لتعزيز كفاءة وإنتاجية القوى العاملة لديهم. تأسست شركة Learning Pool في عام 2006 ويقع مقرها الرئيسي في ديري، ولها مكاتب في أمريكا الشمالية، ويعمل بها 450 شخصًا حول العالم. لمزيد من المعلومات، قم بزيارة موقع Learning Pool على الويب.