ما هو مستقبل تعلم القوى العاملة؟

ما هي أحدث اتجاهات التعلم والتطوير؟

يتطلب إنشاء تجارب تعليمية لا تُنسى وقائمة على النتائج استخدام منهجيات مثبتة وتكنولوجيا ناشئة. ولكن ما هي الاتجاهات التي يجب أن تكون على رادارك هذا العام، وكيف يمكن أن تساعدك في صياغة برامج تدريب مخصصة تتناسب مع القوى العاملة لديك؟ بدءًا من التعلم أثناء تدفق العمل ووصولاً إلى تشكيل تحالف للتعلم والأعمال، يستكشف هذا الكتاب الإلكتروني أحدث اتجاهات التعلم والتطوير التي يجب على كل مؤسسة مراعاتها.

استكشف أهم اتجاهات التعلم والتطوير لمساعدتك على إثراء استراتيجية التدريب الخاصة بك

على الرغم من أنه قد يكون هناك عدد قليل من الدعائم الأساسية التي يمكنك دمجها في تصميم التعلم الإلكتروني الخاص بك، مثل نماذج التصميم التعليمي التي تعمل على تحسين الاحتفاظ بالمعرفة والتذكر النشط، إلا أن هناك دائمًا مجالًا لأساليب جديدة. يتعمق هذا الكتاب الإلكتروني في الاتجاهات الرئيسية لعام 2024، بما في ذلك نصائح التنفيذ ومجالات التركيز الرئيسية. ستكتشف مجموعات المهارات التي تكتسب المزيد من الاهتمام هذا العام، وكيفية تطوير آليات التغذية الراجعة للتعلم المصغر، وكيفية اختيار أفضل أنشطة التعلم الغامرة لفريقك. سواء كنت ترغب في إدخال برنامج التعلم والتطوير الخاص بك إلى العصر الرقمي أو تحتاج إلى تعزيز مبادرات التعلم الرقمي الحالية، فهي قراءة أساسية.

حول هذا الكتاب الاليكتروني

كيف يمكنك تنمية منظمة تغذيها تنمية المهارات؟ ما هو الدور الذي يلعبه الذكاء الاصطناعي في استراتيجية تدريب القوى العاملة لديك؟ ما هي الخدمات التي يجب أن تفكر في الاستعانة بمصادر خارجية لمزود حلول التعليم الإلكتروني؟ فيما يلي نظرة عامة موجزة عما يوجد داخل هذا الدليل:

• الذكاء العاطفي في التعلم الأساسي
• تطور التصميم التعليمي: تصميم التعلم لنتائج الأداء
• المنظمات القائمة على المهارات
• التعلم في تدفق العمل
• تحالف التعلم والأعمال: الشراكة من أجل النجاح
• طفرة الذكاء الاصطناعي والأتمتة في مكان العمل
• تحسين التعلم الرقمي
• مكدسات تكنولوجيا التعلم الحديثة
• تمكين القوى العاملة والتحول العالمي

احصل على نسختك

قم بتنزيل اتجاهات التعلم والتطوير 2024: مستقبل تعلم القوى العاملة والقياس الفعال اليوم للاستفادة من أحدث اتجاهات وتقنيات التعلم والتطوير في برنامج التعلم الإلكتروني الخاص بك.