الموظفين
-
تعليم
التفكير الزائد عن اللازم؟ 8 نصائح لمساعدة الموظفين على التعامل معها
كيف يمكن للتفكير الزائد أن يعيق التطوير المهني؟ تظهر الأبحاث أن 73% من الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 25 و35…
أكمل القراءة » -
تعليم
عائد الاستثمار في تدريب الموظفين: لماذا يهم حقًا
تحليل الأرقام: قياس عائد الاستثمار في التدريب نظرًا لأن الشركات تستثمر مبالغ كبيرة من المال في برامج التدريب والتطوير للشركات،…
أكمل القراءة » -
تعليم
25 لعبة لمشاركة الموظفين تثير الفرح والإنتاجية
العلاقة القوية بين مشاركة الموظف والإنتاجية عندما نفكر في مكان عمل منتج، فإن أذهاننا تذهب إلى بيئة لا يرفع فيها…
أكمل القراءة » -
تعليم
نماذج مشاركة الموظفين: دليل شامل
لماذا تعد نماذج مشاركة الموظفين فعالة؟ نموذج مشاركة الموظفين هو إطار يقيس سعادة الأشخاص بشكل عام وتفانيهم فيما يتعلق بعملهم…
أكمل القراءة » -
تعليم
مشاركة الموظفين عن بعد: استراتيجيات لتعظيمها
كيف تؤثر المسافة الاجتماعية على مشاركة الموظف عن بعد عندما يعمل الموظفون في نفس المكان، فإنهم يشكلون علاقات شخصية، ويتعرفون…
أكمل القراءة » -
تعليم
إشراك الموظفين عن بعد: نصائح من حفل الحديث عن آسيا
إشراك التركيز على الموظفين عن بعد هل تلقيت دعوة لحضور حفل زفاف القرن؟ وأنا كذلك! على الرغم من أن حفل…
أكمل القراءة » -
تعليم
مشاركة الموظفين وتحفيزهم: فهم جوهرهم
سيكولوجية مشاركة الموظف وتحفيزه يتعامل العديد من الأشخاص مع وظائفهم على أنها ضرورة قهرية غير سارة بسبب الشعور بالملل أو…
أكمل القراءة » -
تعليم
الدوافع الرئيسية لمشاركة الموظفين: الدليل الكامل
ما هي أهمية برامج تشغيل مشاركة الموظفين؟ تشير المشاركة إلى التفاني العاطفي الذي يتمتع به الشخص في وظيفته، والاهتمام بأهدافه…
أكمل القراءة » -
تعليم
عملية تأهيل الموظفين: دليل كامل
ما أهمية عملية تأهيل الموظف المحترم؟ يمكن أن يكون الحصول على وظيفة جديدة رائعة تلبي جميع المتطلبات أمرًا مثيرًا، ولكن…
أكمل القراءة » -
تعليم
برامج مشاركة الموظفين من أجل سعادة الموظفين
ما هي برامج مشاركة الموظفين؟ نحلم جميعًا بمكان عمل يزدهر فيه الناس ويستمتعون بأداء مهامهم دون مشاعر سيئة وسلوكيات سامة.…
أكمل القراءة »