تم إطلاقه للتو: حزمة نموذج خطة تدريب الموظفين

وضع أساس متين للتعلم والتطوير باستخدام نموذج تدريب مصمم بعناية

يبدأ برنامج التعلم والتطوير الناجح بالثنائي الديناميكي للتقنيات التي أثبتت جدواها وتقنيات التعلم. ولكن كيف يمكنك تطوير خطة عمل لتدريب الموظفين تغطي كل شيء بدءًا من الأهداف وحتى الأنشطة المعنية؟ ستساعدك حزمة قالب خطة التدريب المعدة مسبقًا على إنشاء الإطار الصحيح ووضع المعلومات بإيجاز.

حزمة نموذج خطة التدريب: ما هي العناصر الأساسية؟

إن أهداف التعلم والمهام التي يحتاج المتعلم إلى إكمالها وأساليب التدريب ليست سوى عدد قليل من العناصر الجوهرية للنموذج الفائز. ومع ذلك، يجب أن تتضمن أيضًا النقاط الرئيسية أو أهداف البرنامج. على سبيل المثال، هل تريد من الموظف أن يبني مهارة معينة أو كفاءة أساسية؟ هل يحتاجون إلى تطوير معرفتهم بالمنتج؟ إن تحديد الخطوات والموارد والعناصر الأخرى المعنية لا يفيد فقط فريق التعلم والتطوير، الذي يمكنه استخدام القالب لتخصيص مسارات التدريب والمحتوى، ولكن أيضًا الموظفين الذين يعرفون الآن ما يمكن توقعه وما هو متوقع منهم. تشير الخطة أيضًا إلى هوية المرشدين والمدربين حتى يتمكنوا من التواصل معهم لطرح أي أسئلة أو مخاوف.

ماذا يوجد في الداخل

كيف يمكنك إنشاء خطة تدريب توظيف جديدة تغطي الأسابيع الحرجة الأولى من رحلة التوظيف؟ هل تبحث عن موارد إضافية من خبراء الصناعة حول استراتيجيات تدريب الموظفين؟ فيما يلي نظرة عامة موجزة عما ستجده في حزمة القالب هذه بواسطة iSpring Solutions:

• قالب خطة تدريب فارغ
• مثال على كيفية ملء النموذج
• موارد مفيدة لتعزيز تدريب الموظفين

احصل على نسختك

قم بتنزيل حزمة نموذج خطة تدريب الموظفين اليوم لرسم استراتيجية التعلم والتطوير الخاصة بك وتزويد فريقك بالمعرفة التي يحتاجونها لتحقيق أهدافهم.