تعليم

تطوير محتوى بدء التشغيل للتعليم الإلكتروني: نهج DIY



إنشاء محتوى تعليم إلكتروني مخصص للشركات الناشئة: دليل إرشادي

عادةً ما يواجه كونك مالكًا تجاريًا جديدًا الكثير من الشكوك والتحديات. ومع ذلك، لكي تنمو الشركة، يجب عليها إيجاد طرق للتكيف مع هذه التغييرات بغض النظر عن مدى صعوبتها. أحد هذه التحديات التي تواجهها الشركات غالبًا هو القدرة على إنشاء محتوى تعليم إلكتروني فعال وجذاب دون إنفاق مبالغ طائلة. يبقى حل هذه المشكلة هو تبني نهج DIY. من خلال استخدام التفكير الابتكاري، والوصول المناسب إلى المعلومات والأدوات الصحيحة، يمكن للشركات الناشئة أن تصبح واسعة الحيلة وتنشئ محتوى تعليميًا إلكترونيًا مخصصًا يمكن أن يغير قواعد اللعبة.

يميل هذا المحتوى إلى إبقاء الجمهور مستمتعًا مع نقل الرسالة المقصودة أيضًا. عندما يتم استخدام هذه الأساليب، يصبح التعلم الإلكتروني قويًا. القيام بذلك بنفسك يثير الإبداع والإنتاجية. وهنا بعض الفوائد.

فوائد إنشاء محتوى التعليم الإلكتروني المخصص للشركات الناشئة

1. التعلم الفعال من حيث التكلفة

غالبًا ما تواجه الشركات الناشئة مشكلة الميزانية الصغيرة أو المحدودة حقًا، حيث يتطلب الأمر الكثير من الإقناع لضمان ثقة المستثمرين بآفاق العمل خلال أيامه الأولى. وبالتالي تصبح الشركات التي تنشئ محتوى التعليم الإلكتروني الخاص بها حلاً صديقًا للمحفظة. بدلاً من إنفاق الكثير على الدورات التدريبية المعدة مسبقًا، يمكن للشركات الناشئة استخدام ما تعرفه لإنشاء محتوى مخصص دون إفراغ جيوبها. يعد هذا الإنفاق الذكي منقذًا للشركات الجديدة التي تهدف إلى الاستفادة من كل دولار.

2. مصممة ومباشرة

في التعليم الإلكتروني، مقاس واحد لا يناسب الجميع؛ تحتاج الشركات الناشئة إلى تدريب يتناسب تمامًا مع منتجاتها وخدماتها وثقافتها. من خلال نهج DIY، يمكن للأفراد والشركات صياغة محتوى التعليم الإلكتروني الذي يتم تخصيصه ليناسب احتياجاتهم المحددة. وهذا يعني أن التدريب لا يقتصر على الهدف فحسب، بل يتواصل أيضًا مع الفريق، مما يعزز المشاركة والذاكرة.

3. السرعة والمرونة

في عالم الشركات الناشئة، يعد التحلي بالمرونة أمرًا بالغ الأهمية؛ وذلك لأن الأمور يمكن أن تتغير بسرعة وتحتاج الشركات إلى التكيف بسرعة. إن إنشاء مواد تعليمية إلكترونية مخصصة يضمن سرعة انطلاق الشركات الناشئة، وبالتالي إنشاء التدريب ونشره عند الحاجة وإبقاء فرقهم على اطلاع بأحدث المعلومات والمهارات. تعد هذه القدرة على التكيف ميزة تنافسية في مشهد الأعمال سريع الخطى اليوم.

4. الملكية والاستقلالية

يمنح محتوى التعلم الإلكتروني DIY الشركات الناشئة القوة التي تحتاجها. لديهم السيطرة على عملية صنع المحتوى، ويمكنهم تعديل وتحسين المواد التدريبية الخاصة بهم على النحو الذي يرونه مناسبًا. لا يتعين عليهم الاعتماد على الآخرين للحصول على التحديثات أو التغييرات. يتيح هذا المستوى من التحكم للشركات الناشئة الحفاظ على جودة تدريبها والتأكد من نموها مع احتياجاتها المتطورة.

طرق إنشاء التعلم الإلكتروني الجذاب بشكل فعال

  • الكلمات التي تعمل
    قلب التعلم الإلكتروني هو كلمات بسيطة؛ المحتوى النصي يبسط الأفكار المعقدة. سواء كان الأمر يتعلق بشرح النظريات أو تقديم أدلة خطوة بخطوة، فإن الكلمات الواضحة تجعل التعلم سهلاً. أثناء إنشاء المحتوى، تأكد من استخدام أبسط الكلمات لجذب انتباه القارئ الكامل. يمكن للشركات الناشئة تخصيص الدروس لمتعلمين مختلفين، والتأكد من فهم الجميع.
  • مقاطع فيديو وصور مثيرة
    يأتي التعلم حيًا من خلال مقاطع الفيديو والرسوم المتحركة والصور التفاعلية. تساعد هذه العناصر المرئية بعض المستخدمين على فهم المفهوم مع ضمان بقاء التعلم مثيرًا للاهتمام وممتعًا. يمكن للشركات الناشئة استخدام صور مختلفة لمتعلمين مختلفين. بعض الناس يتعلمون بشكل أفضل مع الصور. يساعد تخصيص العناصر المرئية المتعلمين على الفهم والبقاء مهتمين.
  • الاختبارات والألعاب
    الاختبارات والاختبارات مهمة في التعليم الإلكتروني؛ يقيسون مهارات ومعارف الأفراد المشاركين. يجب أن تتعلق الأسئلة بأحداث واقعية. وهذا يتحدى المتعلمين ويساعدهم على التعلم واكتساب خبرة قيمة. توفر الاختبارات التفاعلية تعليقات فورية، مما يجعل التعلم ممتعًا.

أدوات وموارد تطوير المحتوى

فكر في التعليم الإلكتروني باعتباره لوحة واسعة. تخيل أن أدواتك تشبه الفرش السحرية – Articulate Storyline، وAdobe Captivate، وMoodle – فهي تتيح لك إنشاء دورات تدريبية جذابة، حتى لو كنت جديدًا في التعليم الإلكتروني. هذه الأدوات سهلة الاستخدام، مع قوالب جاهزة وميزات السحب والإفلات.

1. أدوات تحرير الرسومات والفيديو

هل سمعت يومًا “الصورة تساوي ألف كلمة”؟ في التعليم الإلكتروني، عناصر الوسائط المتعددة مثل مقاطع الفيديو والصور لا تقدر بثمن. إنهم يجذبون الانتباه ويجعلون التعلم مثيرًا. تؤدي إضافة هذه العناصر إلى تحويل المواضيع المملة إلى مغامرات جذابة بصريًا. أدوات مثل Adobe Premiere Pro هي التي تسود عندما يتعلق المحتوى الذي يتم إنشاؤه بتحرير الفيديو. ومع ذلك، يفضل بعض المستخدمين استخدام Final Cut Pro نظرًا لواجهته سهلة الاستخدام وميزات التحرير المتقدمة.

تساعد بساطة Canva على التميز في إنشاء رسومات مذهلة بصريًا. ومع ذلك، بالنسبة لأولئك المتعطشين للبراعة الإبداعية المتقدمة، يتم استخدام Adobe Creative Cloud على نطاق واسع. فهو يتضمن أمثال Photoshop وIllustrator وInDesign، مما يسهل صياغة الرسومات والتخطيطات المعقدة التي تبهر الجمهور. وفي أيدي المصممين المهرة، تصبح لوحة للتعبير الفني اللامحدود.

2. الموارد التعليمية المفتوحة (OER)

يجب أن يكون التعليم في متناول الجميع. توفر الموارد التعليمية المفتوحة (OER) كتبًا مدرسية ومقاطع فيديو ودورات مجانية عبر الإنترنت. إنهم يوفرون المال وينشرون المعرفة في جميع أنحاء العالم، من أكاديمية خان إلى معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا OpenCourseWare. لم يكن التعلم شاملاً أبدًا!

3. الأدوات التفاعلية

تخيل أنك تغوص في قصة رائعة أو تواجه تحديات الحياة الواقعية في عالم افتراضي. هذه هي روعة رواية القصص والتعلم التفاعلي. ومن خلال وضع المتعلمين في مواقف واقعية، تصبح الأفكار الصعبة واضحة ولا يمكن نسيانها. تخيل أنك مدير مشروع، وتقوم باختيارات حيوية لشركة افتراضية. يتحول التعلم إلى رحلة مثيرة، والحقائق تصبح رؤى قيمة. تساعد أدوات مثل Adobe Captivate في تزويد المبدعين بالقدرة على تصميم مواد تعليمية تفاعلية، ودعوة المتعلمين إلى عالم لا تعرف فيه المشاركة حدودًا، ويتم نقل المعرفة من خلال عدسة تفاعلية غامرة.

ضمان الجودة والفعالية

يجب أن يكون المحتوى الذي يتم طرحه للجمهور ذا جودة عالية جدًا تتجاوز مجرد إنشاء المحتوى؛ يجب أن يبقي المتعلمين منخرطين أثناء التقدم واكتساب المعرفة. تتضمن بعض أفضل الممارسات التي تضمن هذه الجودة ما يلي:

1. الاختبار والتحسين

قبل الإطلاق، اختبر محتوى التعليم الإلكتروني الخاص بك مع مجموعة صغيرة من المستخدمين. ردود فعلهم ثمينة. هل هذا سهل للفهم؟ هل هو مثير للأهتمام؟ هل الأجزاء التفاعلية سلسة؟ استمع لهم بعناية. أفكارهم لا تقدر بثمن وحقيقية. قم بتحسين المحتوى الخاص بك بناءً على ما يقولونه.

2. استمر في التحسن

تعلم من ردود الفعل واستمر في التحسن. اجعل المحتوى الخاص بك أفضل مع كل تغيير. لا تتعجل؛ كل تحسن يجعله أكثر فعالية. تذكر، حتى روما لم تكن مثالية في يوم واحد، وكذلك محتوى التعليم الإلكتروني.

3. استخدم البيانات بحكمة

فهم المستخدمين من خلال البيانات. تتبع ما يحلو لهم وما يجدونه صعبا. البيانات تظهر لك الطريق. اتخاذ قرارات ذكية بناء على هذه المعلومات. إذا لم ينجح شيء ما، قم بتغييره. إذا كان هناك شيء يعمل بشكل جيد، افعل ذلك مرة أخرى.

4. كن شاملاً ومتوافقًا

الجودة تعني شمول الجميع. تأكد من إمكانية استخدام المحتوى الخاص بك من قبل الجميع، بما في ذلك الأشخاص ذوي الإعاقة. اتبع أيضًا قواعد ومعايير الصناعة. الدورة الجديرة بالثقة هي الدورة التي يمكن للجميع الوصول إليها وفهمها.

افكار اخيرة

باختصار، يُنظر إلى نهج DIY من خلال التفكير الابتكاري والإبداعي على أنه خيار ذكي وبأسعار معقولة. إنه يقلل من التكلفة، مما يتيح مجالًا لمزيد من المرونة والسرعة. تعتبر هذه الطريقة ضرورية لأنها تساعد الشركة الناشئة في إنشاء محتوى داخلي، وتحسين مهارات الفريق، وإنشاء محتوى رائع يؤثر على الأعمال بشكل مباشر.

إن تبني روح “اصنعها بنفسك” لا يوفر الموارد فحسب، بل يعزز أيضًا الابتكار والشعور بالملكية داخل المنظمة. مع استمرار الشركات الناشئة في التنقل في صناعة التعليم الإلكتروني، يبرز نهج DIY كاستراتيجية عملية وقابلة للتكيف، مما يمكّنها من تقديم تجارب تعليمية جذابة ومخصصة ومؤثرة لجمهورها.

ملاحظة المحرر: قد لا يكون DIY هو الخيار الصحيح لكل مؤسسة. إذا كنت تبحث عن أفضل مزود محتوى لاحتياجات التعلم والتطوير الخاصة بك، فاطلع على قائمتنا لأفضل شركاء الاستعانة بمصادر خارجية للتعليم الإلكتروني المخصص.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى