إطلاق الكتاب الإلكتروني: قائمة التحقق الخاصة ببدء تدريب الذكاء الاصطناعي

هل أنت مستعد لإطلاق برنامج تدريبي حول الذكاء الاصطناعي؟

أنت تعلم أن فريقك بحاجة إلى بناء مهارات الذكاء الاصطناعي لديهم أو تعزيزها، ولكن كيف يمكنك تزويدهم بالمعرفة اللازمة؟ تغطي قائمة التحقق من التدريب على الذكاء الاصطناعي جميع الأساسيات التي تحتاجها، بدءًا من العثور على أبطال الذكاء الاصطناعي الداخليين وحتى إنشاء عمليات مراجعة ربع سنوية.

قائمة التحقق من إطلاق تدريب الذكاء الاصطناعي: كيفية البدء

في حين أن بعض الموظفين قد يستخدمون بالفعل الذكاء الاصطناعي كل يوم في سير عملهم، إلا أن آخرين قد لا يكونون على دراية نسبيًا بهذه التكنولوجيا الناشئة. ولهذا السبب تبدأ قائمة مراجعة 360Learning بتحليل احتياجات التدريب. يساعدك إجراء الاستطلاعات لقياس الاستعداد ومعرفة القراءة والكتابة على إنشاء خطة عمل تأخذ في الاعتبار مستويات الراحة وحالات الاستخدام حتى تتمكن من الاستفادة من الذكاء الاصطناعي بشكل أكثر فعالية في جميع المجالات.

حول هذا الكتاب الاليكتروني

كيف تضع الأساس لخطة تنفيذ قوية للذكاء الاصطناعي؟ ما الذي يجب عليك مراعاته عند إطلاق برنامجك على مستوى المؤسسة؟ فيما يلي نظرة عامة موجزة عما يوجد داخل هذا الدليل بواسطة 360Learning:

• أول 30 يومًا – التدقيق والخطة: افهم نقطة البداية، وحدد أهدافًا واضحة، وقم بإعداد الأساس.
• الأيام 31-60 — التطوير والتجربة: قم بإنشاء محتوى تدريبي، وقم بتنشيط الأبطال، واختبر مع مجموعة صغيرة قبل التوسع.
• الأيام 61-90 — الإطلاق والتحسين: قم بالنشر على مستوى المؤسسة وتحسين المحتوى وتضمين ممارسات التعلم المستمر.

احصل على نسختك

قم بتنزيل قائمة التحقق: طرح تدريب الذكاء الاصطناعي الخاص بك اليوم لاستكشاف كيفية تدقيق النضج، وإعداد الأنظمة الأساسية، وإشراك الشركات الصغيرة والمتوسطة، والتجربة مع التعليقات، وتحديث الموارد باستخدام خريطة الطريق هذه التي مدتها 90 يومًا.