أدلة أساسية لمساعدتك على تحقيق أهداف L&D الخاصة بك

بعض الاختيارات البارزة من مكتبتنا على الإنترنت
هل حان الوقت للعثور على نظام جديد لإدارة التعلم؟ كيف يمكنك الاستفادة من قوة التعلم القائم على الفيديو؟ ما هي أولويات L&D التي يجب أن تركز عليها لتحقيق النجاح على المدى الطويل؟ في أي ترتيب معين ، إليك 9 أدلة أساسية يجب على كل L&D Pro التحقق من الكشف عن الإجابات على هذه الأسئلة والاستفادة القصوى من التكنولوجيا الحديثة.
أدلة أساسية لمساعدتك على تحقيق أهداف L&D الخاصة بك
1.
كل متعلم ، بغض النظر عن قدراتهم ، يستحق الوصول إلى التعليم الجيد الذي يعالج احتياجاتهم. من خلال تحديد أولويات الوصول ، تضمن المنظمات ذلك الجميع يمكن للمتعلمين التعامل الكامل مع المواد والمشاركة في عملية التعلم. يوضح لك هذا الدليل كيفية إنشاء تجارب تعليمية يمكن الوصول إليها ذات معنى للجميع وكيفية التغلب على بعض العقبات التي يواجهها المتعلمون من خلال تصميم الدورة المؤثرة.
2. 5 علامات رئيسية حان الوقت لاستبدال LMS الخاص بك بواسطة DigitalChalk
يمكّن هذا الكتاب الاليكتروني قادة التدريب على رؤى نقدية لتحديد متى يتم ترقية نظام إدارة التعلم الخاص بهم. لقد ألقينا الضوء على المشكلات الرئيسية لمساعدتك على فهم علامات telltale التي تفيد بأن LMS الحالي الخاص بك يعيق متعلميك ومؤسستك.
3. قائمة التحقق من العميل الجديد على متن الطائرة بواسطة 360learning
العميل الجديد Onboarding هو عملية واضحة ولكنه حرجة. احصل عليه بشكل صحيح ، وقمت بتعيين الأساس لعلاقات طويلة الأمد مع عملائك. تفوت هذه الفرصة ، وأنت تخاطر بزيادة العميل وعدم الرضا. لا تفوت خطوة مع قائمة المراجعة على متن الطائرة.
4. تدريب الجيل التالي: فتح قوة الذكاء الاصطناعي في التعلم القائم على الفيديو بواسطة CommLab India
لا يعالج الثنائي الديناميكي للنيابة عن الذكاء الاصطناعى والتعلم القائم على الفيديو احتياجات التدريب الحالية فحسب ، بل يضع أيضًا الطريق للتقدم المستقبلي. يستكشف هذا الكتاب الاليكتروني الشامل كيف تتقارب هاتان القوى الهائلة لإعادة تعريف تعلم الشركات ، مما يوفر تجربة تدريب أكثر تخصيصًا وفعالية وتأثيرًا.
5. سر العثور على منصة التعلم المثالية من قبل Totara
مع مئات من منصات التعلم في السوق اليوم ، يمكن أن يكون اختيار المناسب التي تناسب مؤسستك ساحقة. استكشف النصيحة العملية حول العثور على منصة تعليمية تلبي احتياجات مؤسستك – ليس الآن ولكن في المستقبل.
6. دليل الغوص العميق لصنع LMS يعمل حقًا لعملك بواسطة ISPRING Solutions
تم تصميم دليل LMS هذا لمساعدتك على التنقل في البروتوكول الكامل لاستخدام نظام إدارة التعلم الفعال. إنه يغطي المدة التي يستغرقها الحصول عليها وتشغيلها ، وأفضل الطرق لقياس العائد على الاستثمار ، وتتبع فعالية التدريب ، وحتى تبديل البائعين إذا لزم الأمر. سواء كنت جديدًا على LMSS أو ترغب في الحصول على المزيد من منصتك الحالية ، فإن النصائح والرؤى العملية الخاصة بـ ISPRENG ستساعدك على جعل استثماراتك جديرة بالاهتمام.
7. تحويل التعلم إلى ربح: أولويات 8 L&D لدفع نجاح الشركات عن طريق ELB التعلم
كيف يمكن للاستثمار في موظفيك أن يدفع نمو الأعمال؟ اكتشف كيف تعزز التعلم الاستراتيجي والتطوير والحلول التي تعمل بالطاقة الذكاء الاصطناعي الإنتاجية والإيرادات. يتحول هذا الدليل أيضًا إلى أولويات L&D ودراسات الحالة وأساليب التدريب المبتكرة لرفع فريقك.
8. التحضير لمستقبل العمل: نصائح لبناء ودعم مشاركة المتعلم لسنوات قادمة من شووكس
سواء أكان ذلك على متنها ، أو يزدهرون وتدريب فرق المبيعات أو إنشاء عملاء سعداء ، يجب على الشركات تصميم خبرات تعليمية جذابة لبناء ودعم مشاركة المتعلمين وأن تكون مستعدًا بشكل أفضل لمستقبل العمل.
9. علم التعلم: نظرية سد وممارسة التعلم الحديث بواسطة Ingenuiti
استكشاف العلوم وراء استراتيجيات التعلم الفعالة. يبحث هذا الدليل في العلوم المعرفية وعلم النفس وعلم الاجتماع واللغويات والعلوم السلوكية لإظهار كيفية تعزيز هذه الحقول التصميم التعليمي.
هل تبحث عن المزيد من القراءات التعليم الإلكتروني؟
تحقق من مكتبة التعليم الإلكتروني الخاص بنا لمزيد من عمليات إطلاق الكتب الإلكترونية. هناك أكثر من 400 عنوان للاختيار من بينها ، صاغها قادة التفكير في الصناعة والمطلعين على L&D.